お知らせ
- 2025-09-30
- 11月号「脳血管疾患・精神障害の労災認定」「論点Pick up講座〈雇用保険法〉」「改正ポイント」の動画をアップしました。
- 10月１日発売の11月号掲載のIDとパスワードでご覧ください。
- 2025-08-29
- 10月号「キーワードでわかる科目の勘所」「論点Pick up講座〈労災保険法〉」「改正ポイント」の動画をアップしました。
- ９月１日発売の10月号掲載のIDとパスワードでご覧ください。
- 2025-08-06
- 夏季休業のお知らせ
- 平素は当サイトをご利用いただき、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、弊社は8/13（水）～17（日）を夏季休業とさせていただきます。
休業期間中も定期購読のお申込は可能ですが、お問合せへのご返事・商品の発送等は、8/18（月）以降となります。
月刊誌「社労士V」掲載記事を動画（特別企画ゼミ、科目別ゼミ、法改正ゼミ）で学習できます。
最新号
特別企画ゼミ
- 11月号「脳血管疾患・精神障害の労災認定」（サンプル動画）
- 講師：小川泰弘（ワイ＆ワイカレッジ） 収録時間：約３分
科目別ゼミ
- 11月号「論点Pickup講座〈雇用保険法〉」（サンプル動画）
- 講師：奥田章博 収録時間：約３分
法改正ゼミ
- 11月号「改正ポイントと演習問題」（サンプル動画）
- 講師：奥田章博 収録時間：約３分
一般常識対策に役立つ最近の動き
- 2025-10-15
- リスキリングの定着に向けた有識者会議設置へ（10/15）
- 厚生労働省は、リスキリング（学び直し）の定着のため、2026年春に有識者会議を新設する方針を決めた。政府は、22年に今後５年間で企業への補助金や教育訓練受講中の賃金補填に対する支援策として１兆円を投じる方針を打ち出したが、自己啓発支援等の費用に支出した企業は５割強にとどまっている（24年度調査）ため。26年6月以降に展開する全国的なキャンペーンを見据え、周知方法などを検討する。
- 2025-10-15
- 客室乗務員の働き方に関する新基準を作成へ（10/15）
- 国土交通省は、客室乗務員（CA）が十分に休養をとれる環境を作り、保安要員の役割を持つCAの現場対応力を高めるため、CAの働き方に関する基準を新たに作成する。15日から有識者会議で議論を開始し、１日単位や１年単位で乗務時間の上限を定めるなど、現行より詳細な基準に改める。乗務前の十分な睡眠時間の確保についても検討する。操縦士の働き方に関する基準は、すでに国際標準に沿って2019年に改正されている。
- 2025-10-14
- 在留資格「経営・管理」の許可基準を厳格化（10/14）
- 外国人が日本で起業するために必要な在留資格「経営・管理」の要件を厳格化する改正省令が10月10日に公布され、10月16日より施行される。資本金等の要件を3,000万円以上に引き上げ、経営に関する一定以上の経歴・学歴を求めるほか、１人以上の日本人や永住外国人等の常勤職員を雇用すること、申請者または常勤職員が中上級者レベルの日本語能力であること等を求める。
- 2025-10-09
- 日本版DBS スポットワークの保育士も確認対象（10/9）
- こども家庭庁は９日、子どもと接する職場で働く人の性犯罪歴の確認を事業者に求める「日本版DBS」について、確認対象となる人の基準を示し、子どもと接する機会に係る「支配性」「継続性」「閉鎖性」の３要件をすべて満たす場合に対象となるとした。送迎バスの運転手や調理員なども、要件を満たす場合は対象となる。また、教諭、保育士等は短期・長期の従事であるか否かにかかわらず継続性ありとして判断され、スポットワークの保育士なども対象とする考えを示した。基準等は年内にガイドラインとして示され、来年12月に運用開始予定。
- 2025-10-08
- 実質賃金 ８カ月連続マイナス（10/8）
- 厚生労働省は８日、８月分の毎月勤労統計調査（速報値）を発表した。実質賃金は前年同月比で1.4％減少し、８カ月連続のマイナスとなった。基本給などの所定内給与は前年同月比2.1％増の26万8,202円で、賞与などの特別に支払われた給与は前年同月比10.5％減の１万2,639円だった。
- 2025-10-07
- 日本の教員 勤務時間減少もなお最長（10/7）
- 経済協力開発機構（OECD）は７日、2024年の「国際教員指導環境調査」の結果を公表した。日本の教員の勤務時間は、小学校と中学校いずれも前回調査（18年）よりも減ったが、参加国の中では変わらず最長で、事務業務や課外活動など授業以外の時間が国際平均より長かった。また、教員不足を感じる割合も国際平均より高かった。
- 2025-10-03
- 子育て支援金は0.24％上乗せ 健保連が試算（10/3）
- 健康保険組合連合会（健保連）が、児童手当拡充などの財源となる子ども・子育て支援金について、公的医療保険の料率に0.24%程度を上乗せして負担する見込みと試算した。徴収は2026年４月に始まり、労使折半の場合、月収20万円なら月240円、34万円なら408円、50万円なら月600円ほどになる。政府は年末の予算編成にあわせて上乗せ率を一律に示す方針で、加入する保険によって負担の差が生じないようにする一方、国保や後期高齢者医療に拠出する支援金の計算方法は自治体によって異なるため、上乗せ率にバラつきが出るとみられる。
- 2025-10-03
- 障害者雇用率 手帳のない難病患者も対象に（10/3）
- 厚生労働省の有識者研究会は３日、障害者雇用率の算定に、障害者手帳を持たない難病患者らも対象とする方向で検討することを明らかにした。本人の申請に基づき、医師の意見書などを踏まえて、就労の困難さを判断することを想定。対象とする症状などはこれから検討し、2027年の関連法の改正を目指す。
- 2025-10-01
- 10月から変わる医療費、最低賃金（10/1）
- 後期高齢者医療で、医療費の２割を自己負担する被保険者に対し、2021年改正法により2022年10月から講じられていた外来窓口での負担を抑えるための配慮措置が９月30日で終了し、外来窓口で支払う自己負担額が２割となった。厚生労働省の推計によると影響が生じるのは約310万人で、平均で年間9,000円程度の負担増となる。地域別最低賃金は10月以降順次引き上げられ、全国加重平均は前年度比66円増の1,121円。
- 2025-09-27
- 昨年の民間平均給与、過去最高の478万円（9/27）
- 国税庁は26日、2024年分の民間給与実態統計調査の結果を公表し、統計を始めた1949年以降で最高となった。会社員らが１年間で得た給与の平均は前年比3.9％増の478万円で、1997年の467万円を上回った。人手不足による賃金見直しや最低賃金引上げが影響した。
