お知らせ

2026-01-30
3月号「フリーランスまとめ」「論点Pick up講座〈国年法(後編)・厚年法(前編)〉」「改正ポイント」の動画をアップしました。
1月30日発売の3月号掲載のIDとパスワードでご覧ください。
2025-12-26
読者アンケートにご協力ください!
ご回答いただいた方の中から
・抽選で10名様に『2026年度版[解説付]完全模擬問題』をプレゼント!   
・さらに全員に「改正議論からみる要チェック項目」の解説動画をプレゼント!

ぜひ、読者の皆様のお声をお寄せください!(2026年2月末〆切)

読者アンケートのご回答はこちらから↓
https://forms.gle/CSvRif9UQ84cksA49
2025-12-26
2月号「高齢期の雇用ルールと社会保険」「論点Pick up講座〈国民年金法(前編)〉」「改正ポイント」の動画をアップしました。
12月27日発売の2月号掲載のIDとパスワードでご覧ください。

社労士Vwebゼミ 
月刊誌「社労士V」掲載記事を動画(特別企画ゼミ、科目別ゼミ、法改正ゼミ)で学習できます。

最新号

動画ログインのID・パスワードは、本誌記事中に掲載されています。


2026年3月号
「フリーランスまとめ」「論点Pick up講座〈国年法(後編)・厚年法(前編)〉」「改正ポイント」

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2026年2月号以前の動画は、下記の「最新号以前の講義動画はここをクリック」よりお進みください。

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*各号の動画は、2026年の試験日当日までご覧いただけます。

特別企画ゼミ

3月号「フリーランスまとめ」(サンプル動画)
講師:滝則茂(LEC 東京リーガルマインド) 収録時間:約3分

科目別ゼミ

3月号「論点Pickup講座〈国年法(後編)・厚年法(前編)〉」(サンプル動画)
講師:斎藤正美(クレアール) 収録時間:約3分

法改正ゼミ

3月号「改正ポイントと演習問題」(サンプル動画)
講師:奥田章博 収録時間:約3分

一般常識対策に役立つ最近の動き

2026-02-12
マイナ保険証 12月の利用率63.24%(2/12)
厚生労働省は12日、昨年12月のマイナ保険証の利用率が63.24%(前月から13.76ポイント増加)だったと明らかにした。12月1日に従来の保険証が有効期限を迎えたため、上昇した。また、昨年9月に運用を開始した「スマホ保険証」は、当初4.2%だった対応可能な医療機関が、汎用カードリーダーの導入などにより、2月1日時点で48.7%となった。
2026-02-12
不妊治療の通院費8割補助へ(2/12)
こども家庭庁は2026年度から、1時間以上かけて不妊治療に通う場合の交通費を補助を新設する。公共交通機関を利用した際の費用やガソリン代を対象に、10回を上限に8割を補助する。あわせて、産後の健診は2回、産後ケアは7回、乳幼児健診は6回を上限に、移動に1時間以上かかる場合、同様の補助を行う。いずれも希望者は市区町村に申請する。
2026-02-09
25年の実質賃金 4年連続マイナス(2/9)
厚生労働省は9日、2025年の毎月勤労統計調査(速報)を発表した。実質賃金は前年比1.3%減で、4年連続のマイナスとなった。名目賃金は月平均で前年比2.3%増の35万5,919円で、伸び率は33年ぶりに2年連続の2%超えとなったが、物価高騰に賃金が追いつかなかった。同時に発表された昨年12月の実質賃金では、前年同月比0.1%減で12カ月連続のマイナスだった。
2026-02-06
スポットワーカーを熱中症対策の対象に(2/6)
厚生労働省は4日、職場における熱中症防止対策について、スポットワーカーを熱中症対策の対象と明記したガイドラインの骨子案を、「職場における熱中症防止対策に係る検討会」に示した。雇入れ時の安全教育などを必要とする内容が盛り込まれる方向だが、単発・短時間で働くことが多いため、安全教育などの機会をどう確保するかを検討する。
2026-02-05
退職代行モームリ社長逮捕、弁護士書類送検へ(2/5)
警視庁は3日、退職代行サービスモームリの運営会社社長ら2人を弁護士法違反(非弁行為)の疑いで逮捕した。弁護士資格がないにもかかわらず、報酬目的で依頼者と勤務先との間の法律的な交渉を弁護士に紹介していた疑い。また5日、同運営会社から依頼者の紹介を違法に受けたとして、弁護士2人を含む計3人と所属先の弁護士法人2法人を、弁護士法違反(非弁提携)容疑で書類送検した。
2026-01-31
障害者雇用納付金の義務拡大へ(1/31)
厚生労働省の今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会は30日、制度の見直しに関する報告書案を大筋で了承した。常用労働者100人超の雇用率未達企業が払う納付金について、対象を100人以下に拡大できないか検討する方針を盛り込んだ。今後は、労働政策審議会で議論し、早ければ2027年の通常国会で関連する法律の改正をめざす。
2026-01-31
労働力人口初の7,000万人超え(1/31)
総務省は30日、2025年の労働力調査の詳細集計を発表した。就業者と失業者の合計値である労働力人口は7,004万人と、7,000万人の大台を初めて超えた。女性は1.4%増、65歳以上の男女は1.5%増と、女性と高齢者が全体を押し上げた。平均年間就業時間は1788.3時間と、前年に比べ0.9%減った。一方、同日厚生労働省が発表した「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(2025年10月末時点)によると、国内の外国人労働者は257万1,037人と、2008年の集計開始以来、初めて250万人を超えた。
2026-01-26
雇用調整助成金の特例、災害時は原則1年に 厚労省が方針(1/26)
厚生労働省は26日、雇用調整助成金の緊急時の在り方について、経済変動、自然災害、感染症に分類してたたき台を労働政策審議会の分科会に示した。自然災害による特例の適用期間は原則1年とする方針。今後は、災害規模に応じた特例の要件を基本方針に盛り込み運用する。政府の対策本部設置や激甚災害指定などが基準となる見通し。3月末までに正式決定し、運用開始することを目指す。
2026-01-23
2026年度から障害者就労加算に上限 厚労省(1/23)
厚生労働省は22日、就労継続支援A型事業所に対する障害者就労支援の加算金について、対象となる就労定着者の人数に利用者の定員数に応じた上限を設けることを、省内の検討会で決定した。大阪市にある3つの就労継続支援A型事業所が過大に加算金を受け取った疑惑を受けたもの。
2026-01-23
来年度国民年金支給1.9%上げも実質目減り(1/23)
厚生労働省は23日、2026年度の公的年金支給額を引き上げると発表した。国民年金は1.9%増、厚生年金は2.0%増で、4年連続のプラス改定となるが「マクロ経済スライド」発動により、実質的な年金額は目減りする。
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